雇用を生む尊さ

〜人を支え、社会を動かす力〜

ゲンケン

雇用とは、社会を動かす根の部分

雇用を生むことは、とても尊いことだと感じています。
それは単に仕事を与えるという意味ではなく、人の生活を支え、社会を循環させる根の部分を担う行為です。

誰かが働く場を持てるということは、その人が生活の基盤を築けるということ。
そして、その人の収入が家族を支え、地域の経済を回し、やがて社会全体の安定につながります。

ひとりの雇用が、複数の命を支え、未来をつくる。
この連鎖の仕組みは、どんな時代にも変わらず尊く、社会を動かし続けています。

人を雇うというのは、「あなたの力を信じています」というメッセージです。
その一言には、信頼と覚悟が伴います。

経営者にとって、雇用は大きな責任です。
給与を払い続けるためには、仕事を生み出さなければならない。
だからこそ、雇うという行為は軽いものではありません。

しかし同時に、これほど人の人生に意味をもたらす行為もありません。
雇われた側にとっては、自分の存在を認めてもらえたという確かな実感が生まれます。
「自分が社会に必要とされている」と感じられること。
この感覚が、人の生きる力を支えています。

企業の目的は利益を上げることだと言われます。
けれど、利益の先にあるのは「人の生活」です。
働く人の暮らしを守り、その家族が安心して日々を過ごせるようにすること。
それが、企業の本質的な存在意義だと考えます。

どんなに小さな会社であっても、誰かを雇えるということは、立派な社会貢献です。
それは数字で測れない誇りであり、責任であり、そして“愛情”でもあります。

雇用とは、お金を介して人の人生を支える営み。
その重さを知るほどに、経営という仕事の奥深さを感じます。

どんな職種でも雇用を生み出すことができます。
たとえ個人の活動であるアーティストも、まさに「雇用の循環」という目に見えない社会の仕組みです。

ひとりのアーティストがステージに立つまでに、実に多くの人の手が関わっています。
作曲家、編曲家、レコーディングエンジニア、マネージャー、広告代理店、デザイナー。
さらに、コンサートでは演出家、照明、音響、舞台監督、演奏家、ダンサー、警備員、会場スタッフ、物販の販売員まで。

アーティストが輝くその裏には、無数の人々の仕事が存在しています。
そして、そのすべてが「雇用」でつながっているのです。

アーティストが活動を続けることで、作曲家に仕事が生まれ、スタッフが働き、会場が動く。
そこに参加するすべての人が、その雇用によって生活を守られています。

音楽は感動を生むだけでなく、社会を支える雇用の連鎖をも生み出している。
その背景を思うと、感慨深く、胸が熱くなりました。

アーティストも経営者も、一人では何もできません。
支える人がいて初めて、活動が成り立ちます。

そして支える人々も、雇用によって生活が成り立ち、やがてその力が次の誰かを支える。
この「共存の関係」こそが、社会の理想的な形ではないでしょうか。

経営とは、数字を動かすことではなく、人の力を活かし合う仕組みをつくること。
その中で働く人たちが生きがいを持てる会社は、どんなに小さくても強い。

人を雇うことは、最も直接的な社会貢献です。

雇用を生み出すということは、ひとりの人間の人生に責任を持つということ。
給与の中には、その人の生活、家族の笑顔、将来への希望が詰まっています。

音楽の世界も、ビジネスの世界も、すべては人で成り立っています。
「人が人を支え、人の力で社会が動く」。
この当たり前の循環が、どれほど尊いか。
そのことを、改めて胸に刻みたいと思います。

雇用を生むということは、単に働く場所をつくることではありません。
それは、誰かの人生に希望を与え、社会を少しだけ明るくする行為です。

人を雇うというのは、単に今日の仕事をこなすためではなく、
「これからの事業が続く」「この人と一緒に成長できる」と信じる行為です。

それは、未来を信じること。
そして、「共に生きる」という意志の表れです。

雇用は、目に見えないけれど確かに社会を支える力。
雇用を生むことは何よりも尊く、何よりも美しい営みなのです。